Fra 17 til 20 september deltok formannen i Yishan Enterprise og de ledende representantene i [ideen + abacus] amoeba ledelsesprinsipp og praksistrening. Utviklingen av et foretak er uatskillelig fra læring. Yishan opprettholder læringens ånd og søker fremgang og gjennombrudd
Representanter for Yishan viet seg og lærte faglig kunnskap fra fullinnholdsopplæringen, og integrert med den nåværende situasjonen for Yishans forretningsdrift, for å utføre dypere og mer divergerende tenkning. Profesjonelle instruktører ga profesjonell konsultasjon og veiledning til Yishan, og diskutert gjennom spørsmål og svar. , Fra et profesjonelt synspunkt for å forklare yishan, hjelpe Yishan representanter til å absorbere prinsippene for amoeba ledelse.
2020 er et år med nedbør. Yishan opprettholder ånden av uknuselig utforskning, fortsetter å optimalisere seg på utviklingsbanen, reparerer intern utviklingsstruktur og mestrer hovedlinjen for forretningsdrift. I fremtiden vil det oppmuntre bedriftsmedlemmer til å lære prinsippene for amøbe ledelse. Grasrotnivået styrker organisasjonens styrke og omfavner den nye utviklingsfasen med strålende ånd.